- 索 引 号： ND00102-0202-2024-00067
- 发文字号： 宁发改函〔2024〕99号
- 发布机构： 宁德市发展和改革委员会
- 生成日期： 2024-07-10
- 标 题： 关于市政协五届三次会议第20243037号提案的答复
- 有 效 性： 有效
关于市政协五届三次会议第20243037号提案的答复
宁发改函〔2024〕99号
来源：宁德市发改委（政策法规科）
发布时间：2024-07-23 16:22
答复类别：B类
黄韩蕾委员：
《关于推进我市人才信用体系建设的建议》(第20243037号)收悉。现答复如下：
信用是经济社会发展的基石，而人才是推动经济发展的重要因素。近年来，我市高度重视人才建设工作，出台一系列人才政策及“宁智回归”等特色工程吸引人才回宁发展，为宁德市经济社会发展注入新的活力。因此，正如您所关注的，完善人才档案管理的重要性也日益凸显，我委作为社会信用体系建设的牵头单位，也正在探索完善关于人才信用建设的相关工作。
一是关于完善人才信用法规制度方面。按照国家发展和改革委员会《2024-2025年社会信用体系建设行动计划》文件精神，目前国家层面正在加快《社会信用体系建设法》立法过程，《社会信
用建设法》也被列入十四届全国人大常委会立法规划中“需要抓紧工作、条件成熟时提请审议的法律草案”项目类别。目前已向社会公开征求意见。征求意见稿从定义、政务诚信建设、商务诚信建设、社会诚信建设、司法公信建设、信用信息管理、征信业发展与监管、褒扬诚信与惩戒失信、权益保护、法律责任等方面进行了全面规定，同时今年我省也将启动社会信用立法的相关工作。我市将跟进立法过程，积极反映争取国家、省级层面将人才信用联合征信等纳入立法范畴，为社会信用体系建设提供规范指导。
二是建设人才信用档案方面。数据是人才信用档案建设的原材料，近年来我市持续夯实信用信息共享基础，完成宁德市公共信用信息平台三期改造，对接县市两级200多个部门，实现政务管理数据的归集共享，截止目前共归集涉及自然人信用信息1.41亿条，其中社保信息1.37亿条，公共事业缴费信息355.06万条，欠费信息6716条，有效行政许可信息19.07 万条，有效处罚信息1.36万条。
目前各部门数据共享渠道基本建立，下一步我市将进一步完善个人信息的分类管理，积极对接省、国家相关部门，探索完善针对公务员、律师、家政从业人员、金融从业人员等重点职业人群的个人信用记录以及相关荣誉信息的归集，从而实现重点人员信息的互联、互查。
领导署名：黄海峰
联 系 人：张伟强
联系电话：0593-2823062
宁德市发展和改革委员会
2024年7月10日
（此件主动公开）
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